第五章 基層組織

發布日期:2017/12/25 0:00:00     瀏覽次數:9116

第三十七條 本社基層組織包括:直屬小組、支社委員會和基層委員會?;鶎咏M織領導成員每屆任期五年。

在同一單位、系統或行政區域,社員三人以上的,可以設立直屬小組;社員七人以上的,可以設立支社委員會;三個支社委員會以上的,可以設立基層委員會。

基層組織的新建、改建、撤并,應當報上級組織批準。

第三十八條 直屬小組設組長一人,必要時可以設副組長一人;支社委員會和基層委員會設主任委員一人、副主任委員和委員若干人;均由選舉產生。

第三十九條 基層組織的主要任務包括:

(一)根據上級組織決議、決定和形勢發展需要,結合本單位、本系統、本地區實際開展工作。

(二)組織社員學習有關方針政策及社章社史,提高綜合素質。

(三)鼓勵社員做好本職工作,圍繞國家大政方針和當地重點難點問題,開展調查研究,反映社情民意。

(四)關心社員工作、學習和生活,協調關系,加強團結,發現、培養和推薦優秀人才。

(五)做好社員發展工作,認真開展組織生活。

(六)及時收繳社費。

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